Opcalia partenaire du Forum Emploi Seniors

Opcalia Île-de-France est engagé de longue date dans la promotion de la diversité. Les thématiques du handicap, de l'égalité professionnelle et des seniors constituent des priorités pour...

#MagCAPIDF : “Nous allons créer l’Académie du Grand Paris dédiée à la...

« En matière d’emploi et de formation, j’appelle à une plus large concertation de l’ensemble des acteurs socio-économiques avec les entreprises, pour dégager des solutions adaptées aux besoins...

9ème édition de Forum Emploi Seniors : 5 000 offres d’emploi

« Ce forum est une occasion de mettre l’accent sur la problématique de l’emploi des seniors. Leur expérience, leur expertise et leur savoir-faire sont les atouts principaux pour l’entreprise. Et...

Formation professionnelle : le MEDEF prend la présidence du COPANEF

Mis en place par la loi de mars 2014, le COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation) définit les orientations des politiques paritaires en matière de...

ENTRETIEN AVEC SÉGOLÈNE NEUVILLE, SECRÉTAIRE D’ÉTAT EN CHARGE DES PERSONNES HANDICAPÉES ET...

“LE GOUVERNEMENT A FAIT LE CHOIX DE PROMOUVOIR L’EMPLOI ACCOMPAGNÉ, QUI OBTIENT DES RÉSULTATS PROBANTS DANS L’INSERTION DURABLE EN EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES” LE TROP FAIBLE NIVEAU DE QUALIFICATION DE...

LA LOI TRAVAIL FAVORISE L’EMPLOI ACCOMPAGNÉ

L’EMPLOI ACCOMPAGNÉ POUR LES PERSONNES HANDICAPÉES EST UN DISPOSITIF DÉSORMAIS RECONNU JURIDIQUEMENT, QUI S’INSCRIT DANS LE CADRE DE LA NOUVELLE LOI TRAVAIL. Les organisations qui ont participé à l’élaboration de...

COMMENT MANAGER UN SALARIÉ HANDICAPÉ ?

RECRUTER UNE PERSONNE HANDICAPÉE, FAVORISER SA BONNE INTÉGRATION AU SEIN DE L’ENTREPRISE, PÉRENNISER SON CONTRAT, DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES ET PERMETTRE SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, LA MAINTENIR DANS SON EMPLOI EN...

SÉCURISER LES PARCOURS PROFESSIONNELS POUR FAVORISER L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES

22% C’EST LE TAUX DE CHÔMAGE CHEZ LES PERSONNES HANDICAPÉES, DEUX FOIS PLUS ÉLEVÉ QUE CELUI DES  TRAVAILLEURS VALIDES ! POUR ENCOURAGER L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, IL...

LES PROPOSITIONS DU MEDEF ÎLE-DE-FRANCE POUR RELANCER L’APPRENTISSAGE

SI LE MODÈLE DE L’ALTERNANCE A LES FAVEURS DE BON NOMBRE DE JEUNES COMME EN TÉMOIGNE LE SUCCÈS DE LA DERNIÈRE FÊTE DE L’ALTERNANCE ORGANISÉE PAR LE MEDEF ILE-DE-FRANCE,...

LES RENCONTRES JOURNÉE DE FORCEFEMMES DÉDIÉE À L’EMPLOI DES FEMMES DE PLUS...

JOURNÉE DÉDIÉE À L’EMPLOI DES FEMMES DE PLUS DE 45 ANS FORCE FEMMES ACCOMPAGNE LES FEMMES DE PLUS DE 45 ANS VERS L’EMPLOI DEPUIS 2005

Loi El Khomri : Stop aux remaniements de circonstances ! Plus d’ambition...

Loi El Khomri : Stop aux remaniements de circonstances ! Plus d’ambition pour l’emploi ! Nous croyons en l'avenir de l'économie française et voulons lui donner les moyens de se...

8ème édition du Forum Emploi Seniors : les entreprises mobilisées

« Avec un taux de chômage de 9,1% de la population active en 2015, soit une hausse de 0,2% à un an d’intervalle dans notre Région, et de +8,5% pour les actifs de 50 ans et plus, il est plus que jamais...

Négociation sur le CPA

Les organisations d’employeurs ont proposé ce jour une position commune sur le compte personnel d’activité (CPA) à la signature des organisations syndicales. Elles tiennent à souligner que, depuis de nombreux mois, elles négocient en vue d’établir un régime de...
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