« Une nouvelle évolution du dispositif d’activité partielle est attendue pour octobre 2020 »...

Quel bilan peut-on tirer des dispositifs de soutien des entreprises en Île-de-France ? Les entreprises franciliennes ont massivement utilisées les aides de l’État. Par exemple, 4 milliards d’euros ont été mobilisés...

Égalité salariale femmes-hommes

Le MEDEF accompagnera les entreprises pour les aider à mettre en place le plan de réduction des écarts salariaux. Le MEDEF accueille favorablement les mesures prises par le gouvernement pour lutter contre les inégalités salariales entre...

Octalia publie un Mémento de l’apprentissage et de son financement

Date : 01.12.2015 « Embaucher et former un apprenti » ; « Financer l’apprentissage » ; « Les aides prévues »… En trois chapitres forcément denses et 80 pages, le...

Créer 1 million d’emplois en 5 ans c’est possible, nous l’avons déjà...

 Paris, le 16 juin 2015 Lors de son point presse mensuel, Pierre Gattaz est revenu sur la nécessité de la compétitivité et de la confiance pour relancer une dynamique de...

Le MEDEF soutient la proposition d’un nouveau dispositif de préservation de l’emploi...

Malgré la reprise de l'activité, les mesures de sécurité sanitaire indispensables, au-delà de leur coût, pèsent fortement sur de nombreux secteurs d'activité. De nombreuses entreprises doivent faire face à une...

7ème édition du Forum Emploi Seniors : plus de 6 500 visiteurs…

Le mardi 10 mars, à l’occasion de la 7ème édition du Forum Emploi Seniors organisée à la Grande Halle de la Villette de Paris, plus de 6 500 demandeurs d’emploi, salariés seniors ou cadres...

Salon des transitions professionnelles : Osez franchir le pas !

se former, se renseigner, créer son entreprise, trouver un emploi... Pour accompagner tous ceux qui souhaitent donner un second souffle à leu carrière, le MEDEF Île-de-France et ses partenaires...

La politique de l’emploi des personnes handicapées – 4 novembre 2019

Table ronde du 04.11.2019 : "Réforme de la politique de l’emploi des personnes handicapées. De la théorie à la pratique (selon Albert Einstein)

COMMENT MANAGER UN SALARIÉ HANDICAPÉ ?

RECRUTER UNE PERSONNE HANDICAPÉE, FAVORISER SA BONNE INTÉGRATION AU SEIN DE L’ENTREPRISE, PÉRENNISER SON CONTRAT, DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES ET PERMETTRE SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, LA MAINTENIR DANS SON EMPLOI EN...

« Nous devons accompagner les transitions et adapter nos offres de formation...

Rencontre avec Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels Quels seront les grands axes de la réforme de la filière professionnelle et comment renforcer l’attractivité...

5ème édition de la Fête de l’Alternance : Les entreprises présentes

Cette journée de promotion des filières de formation par alternance est créée dans le but d'informer et convaincre les entreprises des opportunités offertes par les contrats de formation en...

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