La pénibilité au travail
Compte personnel de Prévention de la Pénibilité Chiffres clés ...Enquête publiée en mars 2011 par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)
« Addictions en entreprise : un fléau qui se banalise »
Table ronde du 21.02.2017 : Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes y compris en milieu de travail.
« Santé au travail : Le sommeil, enjeu de productivité ? »
Table ronde du 14.12.2017 : Selon l'Institut du Sommeil et de la Vigilance (INSV), 19% des salariés reconnaissent qu'ils s'assoupissent ou s'endorment au travail. Et pourtant, comme le prouve...
Réforme de la santé au travail : Le MEDEF aux avant-postes
Alors que la santé au travail devrait être prochainement à l’agenda des partenaires sociaux, le MEDEF avance 10 propositions pour une réforme qui s’articule autour de 3 priorités : une nouvelle gouvernance, une refonte...
Une femme engagée ! Entretien avec Alice de Maximy, fondatrice de hkind
Son appli de partage dans le domaine de la santé, lui a valu d’être distinguée par le prix de l’innovation des derniers Trophées « ellesdeFrance » organisés par la Région, qui récompense l’esprit...
Addictions en entreprise : outils d’aide à la prévention
La crise sanitaire et les conséquences qui en ont découlé, comme l’isolement ou des objectifs de performance augmentés, ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de...
Santé au travail : Risque AT/MP
La décision de prise en charge par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'une pathologie au titre de la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles peut avoir des conséquences financières très lourdes pour les employeurs.
L’Ile-de-France championne d’Europe de la santé
Avec notamment la moitié de la recherche académique nationale, la majeure partie des centres r&d concentrés sur son territoire, le plus grand réseau hospitalier et un riche tissu de PME tant dans le...
« La pénibilité au travail. Compte pénibilité : vraie ou fausse avancée sociale ? »
Conférence du 10.10.2016 : Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l'entreprise, son statut juridique et ses activités. Quelles sont...
Santé au travail : Le harcèlement moral
Dans son mouvement de reprise du contrôle de la notion de harcèlement moral, la Cour de cassation a utilement rendu récemment un certain nombre d’arrêts venant poser, éclairer ou redéfinir les contours de la définition de ce concept...
WEBINAIRE | Santé des dirigeants : Comment faire face à la crise ? – 10 décembre...
La crise de la Covid-19 induit des changements majeurs : tout est possible, le meilleur comme le pire. Ce webinaire donne à l'entrepreneur des pistes pour entreprendre dans un monde plus incertain tout...
Santé au travail : Tests salivaires en entreprise
Le Plan santé au travail 2016-2020 a fixé parmi ses actions prioritaires la prévention des conduites addictives en milieu professionnel. Parmi celles-ci figure la consommation de drogues.
Arrêts de travail : L’effort doit être collectif
Le Gouvernement a envisagé cet été de ne plus rembourser une partie des arrêts de travail. Le MEDEF souhaite apporter un diagnostic sur la situation et des propositions de solution. Diagnostic : Certes les arrêts de travail ont augmenté de 19%...
« L’accompagnement des salariés atteints de maladie(s) chronique(s) »
Colloque du 03.12.2015 : Le MEDEF Île-de-France et Cap Santé Entreprise en collaboration avec les associations partenaires (La Ligue contre le cancer, Aflar, Allo Boulot Bobo, Focus RH...