« L’accompagnement des salariés atteints de maladie(s) chronique(s) »

Colloque du 03.12.2015 : Le MEDEF Île-de-France et Cap Santé Entreprise en collaboration avec les associations partenaires (La Ligue contre le cancer, Aflar, Allo Boulot Bobo, Focus RH...

« Santé au travail : Le sommeil, enjeu de productivité ? »

Table ronde du 14.12.2017 : Selon l'Institut du Sommeil et de la Vigilance (INSV), 19% des salariés reconnaissent qu'ils s'assoupissent ou s'endorment au travail. Et pourtant, comme le prouve...

La pénibilité au travail

Compte personnel de Prévention de la Pénibilité Chiffres clés ...Enquête publiée en mars 2011 par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)

« La pénibilité au travail. Compte pénibilité : vraie ou fausse avancée...

Conférence du 10.10.2016 : Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l'entreprise, son statut juridique et ses activités. Quelles sont...

« La réforme 100% santé : quels délais, quels enjeux ? »...

France Chimie Île-de-France | Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l’obligation de souscrire et de proposer à l’ensemble de leurs salariés une complémentaire frais de santé.

« Bien-être et travail »

Conférence-débat du 18.10.2017 : Le travail c’est la santé… Enfin, pas toujours. Et la crise économique n’a pas arrangé les choses ces dernières années car aujourd’hui plus de 3 millions d’actifs seraient menacés ou victimes de burn-out...

Santé au travail : Le harcèlement moral

Dans son mouvement de reprise du contrôle de la notion de harcèlement moral, la Cour de cassation a utilement rendu récemment un certain nombre d’arrêts venant poser, éclairer ou redéfinir les contours de la définition de ce concept...

L’Ile-de-France championne d’Europe de la santé

Avec notamment la moitié de la recherche académique nationale, la majeure partie des centres r&d concentrés sur son territoire, le plus grand réseau hospitalier et un riche tissu de...

« Addictions en entreprise : un fléau qui se banalise »

Table ronde du 21.02.2017 : Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes y compris en milieu de travail.

Santé au travail : Risque AT/MP

La décision de prise en charge par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'une pathologie au titre de la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles peut avoir des conséquences financières très lourdes pour les employeurs.
X