Le 8 mars : transformer le rappel en engagement
Le 8 mars n’est pas une célébration symbolique. C’est un rappel. Un rappel que les droits des femmes ne sont jamais définitivement acquis. Un rappel que l’égalité n’est pas une faveur, mais un principe fondamental.
Aujourd’hui encore, les inégalités persistent. Inégalités salariales, plafond de verre, précarité accrue, violences sexistes et sexuelles, sous-représentation dans les sphères de décision. Derrière les chiffres, il y a des vies, des talents empêchés, des rêves freinés. Et il y a aussi des résistances silencieuses, des renoncements imposés, des ambitions étouffées trop tôt.
« L’égalité n’est pas une faveur, mais un principe fondamental. »
Ma vision est simple : construire une société où le genre ne détermine ni le destin, ni la sécurité, ni la reconnaissance. Une société où chaque fille peut grandir sans apprendre à se limiter. Où chaque femme peut évoluer sans devoir se justifier davantage que les autres.
Je m’engage à agir concrètement. À promouvoir l’égalité des chances dans chaque espace d’influence. À soutenir les initiatives qui favorisent l’autonomie économique des femmes. À encourager la prise de parole, parce que la visibilité est un levier de transformation.
Mais l’engagement ne peut être individuel seulement. Il doit être collectif. L’objectif du Club Femmes du MEDEF Yvelines est :
- Fédérer l’ensemble des acteurs institutionnels du territoire derrière le sujet de la parité;
- Contribuer à une égalité d’accès des dirigeantes aux financements (bancaires, subventions, investissements) ;
- Valoriser les parcours de femmes dirigeantes en intervenant dans l’enseignement secondaire et supérieure grâce aux actions école-entreprise du MEDEF ;
- Promouvoir certains métiers à faible parité ;
- Promouvoir le métier de dirigeante d’entreprise ;
- Promouvoir la dimension intégratrice, émancipatrice et épanouissante de l’entreprise ;
- Accompagner les objectifs de parité dans les CA, Codir et Comex;
- Accompagner l’amélioration sur score de l’index d’égalité salariale dans l’entreprise ;
- Promouvoir la charte de la mixité dans l’entreprise
- Inciter les cheffes d’entreprise du MEDEF à prendre des mandats représentatifs ;
- Organiser des formations sur le leadership, la gestion d’entreprise, l’entrepreneuriat.
Le 8 mars est aussi une journée de solidarité internationale. Dans certaines régions du monde, les droits fondamentaux des femmes sont remis en cause, parfois brutalement. L’accès à l’éducation, à la santé, à la liberté de disposer de son corps reste fragile. Nous ne pouvons pas défendre l’égalité ici en restant silencieux ailleurs. Les droits des femmes sont universels, indivisibles, non négociables.
Je crois profondément que l’égalité femmes-hommes ne bénéficie pas seulement aux femmes : elle renforce toute la société. Elle stimule l’innovation, améliore la gouvernance, favorise la justice sociale. Une société plus égalitaire est une société plus prospère, plus pacifique, plus humaine.
Faisons en sorte que cette journée ne soit pas seulement commémorée, mais qu’elle soit incarnée. Non pas une date dans le calendrier, mais un mouvement permanent. Pour que demain, nous n’ayons plus besoin de rappeler que les droits des femmes sont des droits humains.
Biographie :
Chantal Duval débute sa carrière dans l’hôtellerie à Rennes, où elle occupe successivement les fonctions de secrétaire de direction, attachée commerciale puis directrice des ventes (1980-1988). Elle poursuit ensuite son parcours dans la restauration collective, en prenant la direction de deux restaurants d’entreprise : à la pépinière Promopole à Montigny-le-Bretonneux (1988 -1993), puis à la pépinière Espace Cristal à Poissy (1993-1997).
En 1998, elle rejoint le MEDEF Yvelines Sud comme assistante du président et du Conseil d’administration, avant d’être nommée déléguée générale en 2004. Elle accompagne pendant près de vingt ans les entreprises du territoire et contribue activement au développement et à l’animation du réseau patronal des Yvelines.
De 2013 à 2023, elle exerce les fonctions de déléguée générale du MEDEF Yvelines. Depuis 2023, elle poursuit son engagement en tant que consultante, tout en continuant à œuvrer en faveur du développement économique et de la représentation des entreprises.
Parallèlement à son parcours professionnel, Chantal Duval s’investit dans la vie publique locale : élue conseillère municipale à Fontenay-le-Fleury en 2008, elle devient en 2014 adjointe au maire, en charge notamment de l’état civil, de l’organisation des élections et de l’accueil à la population.
Elle est aujourd’hui présidente du Club Femmes du MEDEF Yvelines, où elle œuvre pour promouvoir la place des femmes dans l’entrepreneuriat et les instances de décision.
