Madame, Monsieur
Depuis la loi de septembre 2018, l’apprentissage a connu un succès historique, passant de 400 000 contrats en 2018 à 1 million fin 2024.
Les premiers acteurs de cette dynamique sont les entreprises qui financent et accompagnent les parcours des jeunes. L’État a également consenti un effort massif en faveur de l’apprentissage. Toutefois, les dispositions budgétaires pour l’année 2025 adressent des signaux très négatifs à l’égard de cette politique jeunesse, pourtant essentielle pour faciliter l’obtention d’un diplôme, donc l’accès des jeunes à un emploi de qualité, en redonnant sens à l’ascenseur social.
Les effets sont là : l’INSEE annonce une diminution des contrats d’alternance de 65 000 pour le deuxième semestre 2025, quand certains secteurs d’activité et des opérateurs prévoient une baisse entre 10% et 15% des entrées en apprentissage en 2025.
Or, serait envisagée une nouvelle diminution de 1 milliard du budget alloué à l’apprentissage. Ce serait un message incompréhensible pour des entrepreneurs qui ont avant toute chose besoin d’un cadre pluriannuel stable.
Pour soutenir cette politique jeunesse, signons le manifeste en faveur de l’apprentissage !
L’apprentissage, c’est :
- Un dispositif essentiel pour former et insérer les jeunes, du CAP au master ;
- Le levier décisif pour une orientation réussie et une insertion durable ;
- Une réussite nationale : la France est désormais une grande nation de l’apprentissage ;
- Un partenariat gagnant-gagnant-gagnant entre un jeune, une entreprise qui l’accueille et un établissement de formation ;
- L’incarnation de la promesse républicaine : donner à chaque jeune les moyens de réussir ;
- Une préparation aux grandes transitions – écologique, numérique, industrielle et sociétale ;
- Une exigence de qualité et d’évaluation des formations, fondée sur un objectif d’insertion ambitieux ;
- Un vecteur de compétitivité pour toutes les entreprises, de la PME au grand groupe ;
- Une réponse concrète aux besoins en compétences et en emploi de chaque territoire et de chaque entreprise, grâce à ses multiples modalités de formation ;
- Un dispositif qui a besoin d’un cadre simple, stable et durable pour permettre aux entreprises et aux CFA d’investir dans la durée.
L’apprentissage n’est pas une dépense, mais un investissement crucial pour l’avenir de notre pays.
