Comment négocier avec succès son management package ?

Le management package est un outil d'intéressement fréquemment proposé aux cadres et dirigeants de sociétés, souvent à l'occasion d'opérations de transmission et notamment...

Licencier pour motif économique : une voie étroite mais incontournable

Si les licenciements économiques représentent moins de 10% des affaires portées devant les conseils de prud'hommes, ils sont en revanche à n'en pas douter ceux qui comptent le plus...

Sécuriser les contrats de sous-traitance en Inde

L’arrêt de la cour d’appel de Paris du 19 janvier 2010 dans l’affaire du cartel du négoce de produits sidérurgiques a laissé certains conclure que la crise économique était en France en voie d’être...

Pas de droit à l’oubli pour les procès-verbaux d’infraction de l’inspection du...

Plusieurs années après un contrôle de l'Inspection du Travail, l'entreprise et/ou son dirigeant est (sont) soudain cité(s) à comparaître devant un Tribunal Correctionnel pour y répondre...

Logiciel obligatoire au 1er janvier 2018 : le vrai et le faux...

Beaucoup de PME et indépendants sont sollicités en ce moment pour l’achat de logiciels de facturation ou de comptabilité prétendument obligatoires au 1er janvier 2018. Mais qu’en est-il réellement ?

Avec la loi Rebsamen, l’inaptitude du salarié serait désormais plus facile à...

Au retour des congés, à la faveur de quelques commentaires parfois maladroits, de nombreux employeurs ont cru que la loi Rebsamen votée en plein été avait assoupli les contraintes entourant...

Santé au travail : Les troubles psychosociaux

Les suicides chez France Telecom et Renault ont créé une émotion forte au sein de l’opinion publique et relancé la question de la prévention des troubles psychosociaux au sein des entreprises.

Comment gérer les impacts juridiques du Brexit ?

Pour planifier les actions à mener en priorité, il est utile d’identifier la fin des mesures de transition adoptées par les gouvernements français et britannique. En outre, même si le droit...

Retour sur les nouveaux délais créateurs de droits, pour les professionnels de...

Depuis la LOI n° 2013-1005 du 12 novembre 2013 valant simplification des rapports de droit entre l’Administration et ses administrés, il est acquis que le silence gardé par l’administration vaut désormais...

Paradis fiscaux : le temps des faux-vrais et des vrais-faux

Dans une économie de plus en plus globale, les États sont évidemment en concurrence pour attirer les investissements étrangers. Ces investissements sont indispensables pour soutenir le développement...

Prévenir et gérer un impayé : nouvelle fonction des chefs d’entreprise ?

A priori un chef d’entreprise devrait avoir pour activité principale, celle de trouver et fidéliser ses clients. Mais une fois cette étape bien difficile franchie, il faut s’assurer que le client paye.

Droit allemand de la vente

Extension des possibilités de recours de l’acheteur final au titre de la garantie La loi du 28 avril 2017 transformant la garantie des vices en droit de la vente est...

La gestion des cas contact à risque en entreprise est essentielle

La gestion des cas contact à risque en entreprise est essentielle Par Guillaume Verdier, avocat associé du Cabinet TNDA L’employeur est en effet tenu par une obligation de sécurité et...

Santé au travail : Le harcèlement moral

Dans son mouvement de reprise du contrôle de la notion de harcèlement moral, la Cour de cassation a utilement rendu récemment un certain nombre d’arrêts venant poser, éclairer ou redéfinir les contours de la définition de ce concept...

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